1.统一参加入职培训，了解企业文化，规章制度
2.学习餐厅各个工作站的工作内容
3.转正后，负责门店日常运营管理与团队管理
任职要求
1.18周岁以上，大专以上学历，连锁经营管理，市场营销优先
2.有一年以上连锁餐饮或烘焙行业管理工作经验
3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
4.可接受区域工作调动
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